Come l'unicità incontra il mondo del lavoro? Quali aspetti del lavoro mettono in luce la nostra unicità? E come possiamo diventarne consapevoli? Perché le organizzazioni devono conoscere che cosa i collaboratori chiedono al lavoro? Come si stanno evolvendo le strategie di gestione delle persone in relazione alla loro unicità? È in atto un profondo cambiamento nella relazione che si crea tra chi offre lavoro e chi si candida, o già si trova in azienda. Lo scambio è passato da un piano unidimensionale ed economico ad uno multidimensionale, che riguarda la motivazione, i valori, il coinvolgimento. La parola chiave che attraversa questo mutamento è "unicità". Entrambi i poli della relazione hanno capito che occorre superare le classificazioni, spesso stereotipate, per approdare a un dialogo che evidenzi tanto le molteplicità delle esigenze organizzative quanto l'unicità di ciascuno - differente per storia personale, formazione ed esperienze. In questo testo, Maria Cristina Bombelli affronta il tema dell'unicità nel mondo del lavoro in un confronto aperto con studiosi, consulenti e professionisti che hanno condiviso le loro esperienze, portando anche esempi e casi. Difficile trarre un bilancio univoco, ma alcune tendenze si delineano all'orizzonte e descrivono che cosa le persone, soprattutto i giovani, chiedono al mondo del lavoro, in un momento storico in cui è aumentata la consapevolezza di sé, si sono legittimati desideri e si è compreso che la vita va vissuta nel miglior modo possibile.
Maggiori Informazioni
Autore
Bombelli Maria Cristina
Editore
Franco Angeli
Anno
2024
Tipologia
Libro
Collana
Voci del lavoro nuovo
Num. Collana
6
Lingua
Italiano
Indice
Silvia Zanella, Prefazione Premessa Introduzione Unicità- identità- diversità: confini e collisioni (Il percorso dell'identità e il risultato dell'unicità; Retoriche e prassi della gestione della diversità in azienda; Unicità e conformismo; Che cosa vuoi fare da grande?) Unicità nel mondo del lavoro: spunti di riflessione (Gestire le persone: a che punto siamo; L'allarme delle giovani generazioni; Riflessioni sul potere) Gestire l'unicità (Per una cultura del rispetto dell'unicità; Comporre la vita) Conclusioni 10 domande (+10) per guardare al futuro Ringraziamenti Bibliografia.