Get ready for a dazzling summer with our new arrivals
heroicons/outline/phone Servizio Clienti 06.92959541 heroicons/outline/truck Spedizione gratuita sopra i 29€

The Midwifery Partnership (Un modello per la professione ostetrica) [Guilliland - SEU Società Editrice Universo]

ISBN/EAN
9788865150658
Editore
SEU Società Editrice Universo
Formato
Brossura
Anno
2012
Pagine
88

Disponibile

18,90 €
21,00 €
Chi meglio di una Donna ha a cuore la Salute del proprio figlio. Chi meglio di un’Ostetrica riconosce e ha fiducia in questo Valore. L’ideologia dominante della nascita degli ultimi anni (la medicalizzazione e la ‘dis’empowerizzazione della donna) interroga tutte le ostetriche su quale modello assistenziale per la midwifery practice dovrebbe essere adottato per ri-attivare quella “forza emancipatoria e paritaria nelle relazioni dentro ai servizi della maternità”. All’ideologia dominante del parto come un intervento medicalmente assistito, le Ostetriche da anni propongono l’evento parto come un evento biologico familiare e sociale, garantendo comunque un intervento tempestivo e competente in caso di comparsa improvvisa di fattori di rischio per la mamma e il neonato. Questa dichiarazione, ripresa nel PSN 2011-13, impone un’importante riflessione, professionale ed individuale poiché nella realtà italiana a tutt’oggi non trova la sua piena applicazione. Le scriventi, nel tentativo di rendere concreta e fattibile la dichiarazione sopra citata e nel tentativo di sostenere le ostetriche negli ambiti di applicazione delle Scienze ostetrico-ginecologiche e neonatali, propongono alle colleghe la lettura del “Midwifery Partnership Model” pubblicato da Guilliland e Pairman agli inizi degli anni ’90 in Nuova Zelanda. La proposta alle colleghe Ostetriche trova ragione in virtù della formazione ostetrica ad accesso diretto e alla rideterminazione del settore scientifico-disciplinare che similarmente hanno vissuto le autrici del modello circa 20 anni fa.

Maggiori Informazioni

Autore Guilliland Karen; Pairman Sally
Editore SEU Società Editrice Universo
Anno 2012
Tipologia Libro
Lingua Italiano
Indice Presentazione (M. Guana)....................................................................................................... III Prefazione alla Prima Edizione .............................................................................................IV Prefazione alla Seconda Edizione .........................................................................................V Prima Parte: Lo sviluppo di una Partnership Introduzione ...............................................................................................................................1 Midwifery e Società della Nuova Zelanda ...........................................................................4 Il contesto storico della Midwifery nella Nuova Zelanda ................................................7 Professionalizzazione della Midwifery ............................................................................... 13 Midwifery, Donne e Maternità ............................................................................................. 18 Donne e Maternità .......................................................................................................... 18 Ostetriche ......................................................................................................................... 19 Midwifery e Movimento femminile .................................................................................... 22 Midwifery e Nursing ............................................................................................................. 25 Parte Seconda: Il modello di Midwifery come Partnership Introduzione ............................................................................................................................ 27 Strutture filosofiche .............................................................................................................. 28 Gravidanza e parto sono eventi normali della vita .................................................. 29 Il ruolo della Ostetrica ................................................................................................... 31 Continuità di assistenza/Continuità delle cure ostetriche ..................................... 33 Midwifery è woman-centred ......................................................................................... 35 Principi intrinseci alla Partnership ...................................................................................... 37 Negoziazione individuale ............................................................................................... 38 Uguaglianza, responsabilità condivisa e empowerment .......................................... 38 Conclusioni ............................................................................................................................. 43VIII Midwifery Partnership Model: un modello per la professione ostetrica Parte Terza: Il Modello di Midwifery Partnership: 15 anni dopo Introduzione............................................................................................................................. 45 Rivisitazione dello scopo del Modello................................................................................ 47 Il contesto del Modello di Partnership nel 1994 ............................................................. 50 L’evoluzione della Partnership dal 1994 al 2010.............................................................. 53 Rivisitazione del Modello ...................................................................................................... 55 Midwifery e Partnership ....................................................................................................... 57 Credere nella nascita normale............................................................................................. 59 Uguaglianza ............................................................................................................................... 60 Reciprocità................................................................................................................................ 62 Scelta informata....................................................................................................................... 63 Partnership nel contesto ospedaliero ................................................................................ 65 Conclusioni............................................................................................................................... 69 Bibliografia Parte prima e seconda ........................................................................................................... 71 Parte terza................................................................................................................................ 77
Questo libro è anche in: