Strategie Di Carriera. Come Trovare Il Lavoro Che Piace, Sviluppare Le Proprie Opportunita' E «sopravvivere» Al Successo

Una guida pratica per sviluppare le proprie opportunità e percorsi professionali in un mondo che cambia rapidamente! Le decisioni che dovete prendere in molti momenti della vostra vita (quando state per entrare nel mondo del lavoro, dopo avervi compiuto i primi passi, una volta raggiunte posizioni importanti) sono "difficili" - specie oggi, in una situazione che offre molte opportunità ma che è dominata dal cambiamento e, conseguentemente, dall'incertezza. Non affrontatele impreparati! Questo volume indica le strategie da seguire per qualificarsi, emergere tra gli altri e arrivare a posizioni chiave. Frutto delle ricerche condotte dagli autori nel campo dello sviluppo manageriale e delle decisioni di carriera e della loro esperienza diretta in una delle maggiori imprese mondiali, analizza fase per fase i passi da compiere e gli errori da evitare, completando la trattazione, piana e vivace, con esempi tratti dalla vita reale. Gli ultimi quattro capitoli sono dedicati allo "stress di carriera", prodotto dalle tensioni a cui è sottoposto chi occupa posti di responsabilità in un'economia caratterizzata dall'innovazione tecnologica e organizzativa, da un'elevata competitività e da rapidi ricambi manageriali. L'opera si rivolge, oltre a chiunque voglia fare o abbia fatto carriera in organizzazioni, a chi opera nell'area dello sviluppo delle risorse umane e ai dirigenti e quadri interessati a conoscere le politiche e tecniche adottabili per assicurarsi i giovani più promettenti, favorire loro decisioni di carriera più informate, sviluppare la loro motivazione ed evitare di ridurre le situazioni di stress. London e Mone portano esempi di programmi e di politiche di carriera adottati da aziende di successo. Il libro contiene anche una serie di strumenti utili per consentire ad ognuno di analizzare i propri progressi di carriera; pianificare le proprie strategie; ottimizzare le decisioni effettuando le scelte migliori; definire le motivazioni di carriera; affrontare i cambiamenti organizzativi e, in generale, sviluppare la propria carriera in un environment turbolento.