Processi Relazionali E Istituzioni Sanitarie

Nell’attuale fase di profonda trasformazione delle attività del mondo sanitario, rilevante importanza viene assumendo il processo di trasformazione che sta investendo l’operatore sanitario, con riferimenti sia agli aspetti della competenza e della professionalità sia al modello comportamentale da attuare con le persone bisognose di cure, con le quali viene a contatto (Di Sauro, 2007). Approfondire, quindi, lo studio degli ambiti sociali come, ad esempio, dei gruppi dei reparti operativi negli ospedali o dei gruppi di lavoro fra coordinatori e dirigenti risulterà di primaria importanza per poter evidenziare e meglio definire le competenze del nuovo operatore sanitario, la cui formazione appare l’elemento di riferimento più qualificante non solo per definire e articolare programmi didattici e non, ma anche, se non soprattutto, perché l’operatore sanitario possa sviluppare capacità sempre attente alla modernizzazione e alla umanizzazione della sua attività nel mondo sanitario.Rosario Di Sauro, Psicologo e Psicoterapeuta, è Professore a contratto per gli Insegnamenti di Psicologia Clinica e Psicologia Sociale presso l’Università di Roma “Tor Vergata” e presso l’Università “Nostra Signora del buon consiglio” di Tirana (Albania). È didatta presso la SIRPIDI (Scuola Internazionale di Ricerca e Formazione in Psicologia Clinica e Psicoterapia Psicoanalitica, IRCCS IDI), Roma.Rosaria Alvaro, Professore Associato di Scienze Infermieristiche Università di Roma “Tor Vergata”. Direttore Master Infermieristica Clinica nel Paziente Critico, e Direttore Corso di Perfezionamento in Bioetica.Contributi di Giovanna Barone, Carmen Cappitella, Fernanda Cerignoli, Antonello Cocchieri, Anna Graziano, Fedele Gueli, M. Francesca Ibba, Sabrina Meuti, Sabrina Timpani.