Mobbing - Psicopatologia organizzativa e disfunzionalità affettivo/relazionale [Iacolino - Monduzzi]

Obiettivo del volume è quello di integrare efficacemente la psicologia del lavoro e la psicologia clinica nell’affrontare la problematica del mobbing, tenendo sullo sfondo gli aspetti legislativi inerenti alla questione. Il lavoro si colloca, in questo senso, nella scientificità contemporanea che sempre più vede intrecciarsi approcci ed epistemologie differenti per affrontare in maniera adeguata problemi che coinvolgono l’essere umano nell’ambito lavorativo, familiare e sociale.
Nella trattazione di questa pratica ci si è soffermati sugli aspetti intra-, inter- e infra-psicologici, che finiscono per modificare, spesso in modo drammatico, la vita del mobbizzato e di quanti sono coinvolti e investiti dalla sua sofferenza, dalla sua rabbia e umiliazione, dal suo stress, nella disperata ricerca di aiuto. Lunghe psicoterapie, associate a mirati trattamenti farmacologici, spesso sono l’unico rimedio. Riguardo alle prime, buoni risultati sembrano collegati all’uso di un’iniziale psicoterapia supportiva che aiuti il paziente a darsi il diritto di vivere e di aiutarsi, seguita da una terapia analitica di gruppo, che permette ai partecipanti di uscire dall’isolamento psicologico e rientrare nuovamente in relazione con gli altri.
Il testo risponde a interessi professionali e di studio degli psicologi, degli avvocati, degli operatori del settore e, per la chiarezza espositiva, è consigliato anche nei corsi universitari e post-universitari. Calogero Iacolino, psicologo e psicoterapeuta gruppo-analista, è ricercatore alla LUMSA di Roma, Facoltà di Scienze della Formazione, dove insegna Psicologia clinica, psicoterapia e tecniche di conduzione di gruppi terapeutici. Tra le sue pubblicazioni,
come curatore ricordiamo gli atti Introduzione alla psico-oncologia, Salvatore Sciascia Editore, Caltanissetta, 1998 e come autore il volume La Scuola in ospedale, Salvatore Sciascia Editore,
Caltanissetta, 2005.