Lavoro. Formulario commentato. Profili sostanziali, gestionali e processuali 5/ed. 2021

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- ISBN/EAN
- 9788821776632
- Editore
- Ipsoa
- Collana
- Formulari commentati
- Formato
- Libro rilegato
- Anno
- 2021
- Edizione
- 5
- Pagine
- 1568
Disponibile
130,00 €
Il formulario offre per ciascun istituto trattato: il quadro normativo, le formule pratiche di riferimento, gli orientamenti giurisprudenziali più recenti. L'opera affronta i profili sostanziali, gestionali e processuali della materia.
Il testo è aggiornato con tutte le novità normative scaturite negli ultimi anni nel contesto della legislazione del lavoro, con riferimento alle principali innovazioni in materia di lavoro agile (smart working), contratto a tempo determinato, contratti collettivi di prossimità, contratti di collaborazione (etero-organizzazione), lavori su piattaforma (riders), licenziamenti e processo del lavoro.
I curatori hanno inteso mantenere anche la disciplina commentata delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto disciplinate fino al 2015 dal D.Lgs. 276/2003 (artt. 61-69-bis). La disciplina, abrogata dal D.Lgs. 81/2015, ha prodotto una copiosa giurisprudenza che rappresenta un utile riferimento per regolamentare contrattualmente le nuove collaborazioni coordinate e continuative, anche alla luce dei nuovi vincoli normativi sulle collaborazioni etero-organizzate.
Si analizzano inoltre le disposizioni normative e le indicazioni della prassi amministrativa in materia di contenzioso amministrativo ed ispettivo, con particolare riferimento al sistema dei ricorsi e ai provvedimenti di disposizione e di diffida accertativa.
Non mancano le annotazioni in merito ai cambiamenti determinati dalla legislazione emergenziale 2020-2021 a contrasto degli effetti della pandemia da Covid-19.
Maggiori Informazioni
| Autore | Maresca Arturo;Romei Roberto;Failla Luca |
|---|---|
| Editore | Ipsoa |
| Anno | 2021 |
| Tipologia | Libro |
| Collana | Formulari commentati |
| Num. Collana | 173 |
| Lingua | Italiano |
| Indice | Presentazione Nota introduttiva PARTE I - Rapporti contrattuali alternativi al lavoro subordinato SEZIONE I - IL LAVORO ESTERNALIZZATO SEZIONE II - IL LAVORO NEI CONTRATTI ASSOCIATIVI SEZIONE III - IL LAVORO AUTO NOMO PARTE II - Il lavoro subordinao standard SEZIONE I - PROCEDURE PRELIMINARI ALL’ASSUNZIONE SEZIONE II - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SEZIONE III - DOCUMENTI DI LAVORO SEZIONE IV - MANSIONI E SEDE DI LAVORO SEZIONE V - RETRIBU ZIONE SEZIONE VI - ESERCIZIO DEL POT ERE DISCIPLINARE SEZIONE VII - TEMPI DI LAVORO E DI RIPOSO SEZIONE VIII - MALATTIA, INFORTUNIO E MALATTIA ROFESSIONALE SEZIONE IX - IL LAVORO DEI GENITO RI E ALTRE CAUSE DI SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SEZIONE X - LA CESSAZIONE INDIVIDUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO SEZIONE XI - LA CESSAZIONE COLLETTIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO SEZIONE XII - IL TRASFERIMENTO D’AZIENDA O DI RAMO D’AZIENDA SEZIONE XIII - LA RISOLUZIONE CONSENSUALE DELLE CONTROVERSIE SEZIONE XIV - I CONTROLLI PARTE III - I contratti di lavoro non standard SEZIONE I - IL LAVORO A TEMPO PARZIALE SEZIONE II - IL LAVORO INTERMITTENTE SEZIONE III - IL LAVORO A TERMINE SEZIONE IV - IL LAVORO IN FORMAZIONE SEZIONE V - FORME DI LAVORO SPECIALE PARTE IV - La tutela amministrativa del lavoro SEZIONE I - PRIMI STRUMENTI DIFENSIVI NELL’ISPEZIONE DEL LAVORO SEZIONE II - I RICORSI AMMINISTRATIVI SEZIONE III - I RICORSI GIUDIZIARI PARTE V - Controversie del lavoro SEZIONE I - DISPOSIZIONI GENERALI SEZIONE II - IL PROCEDIMENTO SEZIONE III - LA CONCILIAZIONE MONOCRATICA PARTE VI - Rapporto di agenzia SEZIONE I - IL CONTRATTO DI AGENZIA |
| Larghezza | 0 |
| Stato editoriale | In Commercio |
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