Lavoratori italiani all'estero 2020

- Modalità di invio all’estero e responsabilità del datore di lavoro - Distacco transnazionale in ambito UE - Mobilità dei lavoratori negli Stati membri dell’UE e nei Paesi terzi - Aspetti previdenziali e fiscali del lavoro all’estero - In un contesto in cui l’internazionalizzazione delle imprese rappresenta un fenomeno in costante crescita, l’invio all’estero di lavoratori italiani è strettamente correlato a tale dinamica. Il testo contiene un’analisi delle norme che rappresentano la base per la corretta gestione fiscale, previdenziale e giuslavoristica di tali lavoratori. In particolare, il testo cura l’analisi dei seguenti aspetti: documentazione necessaria per l’invio all’estero (lettera di distacco, lettera di prestito, intercompany agreement); aspetti fiscali: definizione della residenza fiscale, obbligo di ritenuta, definizione della base imponibile; applicazione delle policy di neutralità fiscale: Tax equalization, tax protection, netto garantito; aspetti previdenziali: differenze tra Paesi convenzionati e Paesi non convenzionati, base imponibile e aliquote applicabili; payroll: adempimenti amministrativi legati alla trasferta, il distacco e il trasferimento all’estero; cenni sulla documentazione di ingresso necessaria nel Paese in cui verrà svolta l’attività lavorativa. Il testo ha l’obiettivo di fornire indicazioni normative e operative al mondo HR (payroll ed HR Business partner), con ricadute anche su aspetti finance e corporate tax.