La giustificazione delle assenze dopo il Jobs Act - Guida rapida con casi pratici per gli Enti locali [Boiero - Maggioli Editore]
- ISBN/EAN
- 9788891613264
- Editore
- Maggioli Editore
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2015
- Pagine
- 360
Disponibile
54,00 €
La materia delle assenze nel pubblico impiego è piuttosto complessa perché la sua disciplina è il risultato di norme di natura legislativa e contrattuale.
Alle tradizionali problematiche legate all’assenza per malattia - comprese le visite mediche - o al diritto allo studio, con particolare riguardo alla partecipazione alle università telematiche, si sono aggiunte quelle conseguenti all’attuazione del Jobs Act.
Il recente D.Lgs. n. 80/2015 ha, infatti, significativamente modificato
il riconoscimento del congedo parentale così come disciplinato dall’art. 32 del D.Lgs. n. 151/2001; alla normativa si stanno susseguendo una serie di circolari esplicative tutte di sostanziale importanza.
In questo scenario così mutevole, interviene la nuova edizione di questo volume, che unifica la stratificata disciplina delle assenze in una sorta di “testo unico” in cui tutte le tipologie di assenze sono ordinate e inquadrate grazie al preciso richiamo alla normativa e alla prassi di riferimento.
L’esemplificazione di oltre 200 casi pratici, sviluppati attraverso la formula della risposta al quesito, offre inoltre un ricco ventaglio di fattispecie agevolmente consultabili.
Grazie alla sua organizzazione interna, l'opera risulta essere un pratico vademecum, indispensabile per chi autorizza le assenze e per i dipendenti e i dirigenti che ne usufruiscono.
Maggiori Informazioni
| Autore | Boiero Livio |
|---|---|
| Editore | Maggioli Editore |
| Anno | 2015 |
| Tipologia | Libro |
| Lingua | Italiano |
| Indice | FERIE (CONGEDO ORDINARIO) Riferimenti normativi Pareri ARAN – Modalità di calcolo dei giorni di ferie • Monetizzazione delle ferie – Il divieto di monetizzazione delle ferie – Determinazione del compenso per ferie non godute Pareri ARAN PERMESSI RETRIBUITI Riferimenti normativi • Casistiche – Nascita dei figli – Permesso per matrimonio – Concorsi od esami – Evento luttuoso – Grave infermità – Donazione di sangue – Donazione di midollo osseo – Espletamento di funzioni di pubblico ministero – Permessi per funzioni elettorali Prassi Pareri ARAN – Modalità di fruizione – Tempo parziale e permessi retribuiti – Permessi matrimoni – Varie – Permessi per udienze – Lutto – Visite specialistiche – Permessi per studio Giurisprudenza PERMESSI BREVI Riferimenti normativi Pareri ARAN – Particolari tipologie di rapporto di lavoro RIPOSO COMPENSATIVO Riferimenti normativi Pareri ARAN – Riposi compensativi Dirigenti RECUPERO ore STRAORDINARIO E BANCA DELLE ORE Riferimenti normativi Pareri ARAN – Banca delle ore ASSENZE PER MALATTIA Riferimenti normativi • Quadro generale • Trattamento economico durante lo stato di malattia • Visite mediche Prassi – Aggiornamento Pareri ARAN – Assenze per visite mediche Prassi Pareri ARAN – Sanzioni disciplinari – Varie Giurisprudenza • Terapia salvavita Riferimenti normativi Pareri ARAN • Cure termali Riferimenti normativi – Il congedo per le cure termali Prassi Pareri ARAN • Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio Riferimenti normativi – Quadro generale Prassi Pareri ARAN Giurisprudenza I CONGEDI DI MATERNITÀ E DI PATERNITÀ Riferimenti normativi – I gradi di parentela • Controlli prenatali • Congedo di maternità Prassi • Congedo di paternità • Congedo parentale Prassi • Riposi, permessi e congedi • Congedi per la malattia del figlio • Interruzione spontanea, o terapeutica, della gravidanza Riferimenti normativi – Modalità di giustificazione dell’assenza Prassi • Voucher baby sitting-asili nido in alternativa al congedo parentale Prassi Pareri ARAN PERMESSI E AGEVOLAZIONI PER L’ASSISTENZA AI PORTATORI DI HANDICAP Riferimenti normativi Prassi • Permessi lavorativi Legge 104/1992 Prassi – Permessi lavorativi Legge 104/1992: gli aventi diritto • Lavoratori con handicap Riferimenti normativi • Congedo straordinario per cure invalidi • Permessi per assistere familiari con handicap Riferimenti normativi • Congedo biennale per assistenza ai disabili – Permessi lavorativi Legge 104/1992: l’assenza di ricovero Prassi – Le indicazioni INPS – Permessi lavorativi: la cumulabilità – Lavoratore che assiste un familiare che già fruisce dei permessi – Lavoratore disabile che assiste un familiare – Cumulabilità fra permessi e congedi Prassi Pareri ARAN – Congedo parentale – Riposi giornalieri – Esami prenatali – Varie Giurisprudenza ASPETTATIVA PER MOTIVI PERSONALI Riferimenti normativi Pareri ARAN – Concessione aspettativa – Cumulo delle aspettative DIRITTO ALLO STUDIO – Quadro generale Riferimenti normativi Pareri ARAN – I destinatari dei permessi Parere ARAN – Come individuare il personale avente diritto Pareri ARAN Giurisprudenza – L’iscrizione a corsi universitari telematici Prassi Pareri ARAN • Congedi per la formazione Riferimenti normativi Pareri ARAN • Aspettativa per dottorato di ricerca o borsa di studio Riferimenti normativi Pareri ARAN Giurisprudenza PERMESSI SINDACALI Riferimenti normativi – Ripartizione dei permessi sindacali Pareri ARAN AREA DIRIGENTI ENTI LOCALI Riferimenti normativi Pareri ARAN – Orientamenti applicativi delle Regioni-Autonomie locali e dei segretari comunali e provinciali |
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