L'organizzazione: concetti e metodi
- ISBN/EAN
- 9788843052837
- Editore
- Carocci
- Collana
- Universita'
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2010
- Pagine
- 512
Disponibile
38,00 €
Il volume affronta il problema elettivo della teoria organizzativa: la variabilita' strutturale. Da che cosa dipende la configurazione di un'organizzazione? E a cosa e' dovuto il suo cambiamento nel tempo? Queste domande ricevono quotidianamente risposte diversificate, e non sempre consapevoli, nella prassi di manager, amministratori, consulenti, lavoratori. La ricca selezione di proposte interpretative qui presentata fornisce un ampio strumentario concettuale e metodologico rispetto al problema della configurazione dell'organizzazione e del suo cambiamento nel tempo e ambisce quindi a supportare il lettore nell'adozione consapevole di un proprio punto di vista, teorico e pratico, sull'organizzazione. Inoltre, data la varieta' delle interpretazioni disponibili, il volume stimola e accompagna all'esercizio critico, inteso come valutazione della coerenza interna di una proposta teorico-metodologica, nel rispetto delle scelte valoriali che la informano.
Maggiori Informazioni
| Autore | Fabbri Tommaso Maria |
|---|---|
| Editore | Carocci |
| Anno | 2010 |
| Tipologia | Libro |
| Collana | Universita' |
| Num. Collana | 825 |
| Lingua | Italiano |
| Indice | L’organizzazione: sistema predeterminato, entità emergente, processo di azioni e decisioni di Tommaso M. Fabbri Le concezioni di organizzazione Le alternative di conoscenza nelle scienze sociali Concezioni, teorie e metodi di ricerca in organizzazione Struttura del volume Bibliografia Parte prima Teorie 1. Lineamenti di Teoria dell’azione organizzativa di Roberto Albano Premessa/Introduzione: assunti di base della Teoria dell’azione organizzativa/I fondamenti della Teoria dell’azione organizzativa nell’opera di Max Weber/Razionalità e coordinamento: i contributi di Barnard e Simon per la Teoria dell’azione organizzativa/L’azione organizzativa in Thompson/Contributi rintracciabili in altri campi della Teoria sociale/Bibliografia 2. L’approccio sociotecnico di Michela Marchiori Introduzione/Una premessa storica/I fondamenti teorici/I criteri di analisi/Un approccio in evoluzione/Bibliografia 3. L’approccio interpretazionista nella ricerca organizzativa di Dennis A. Gioia Definire l’approccio interpretazioni sta/I cinque pilastri dell’approccio interpretazionista/Implicazioni dell’adozione di un approccio interpretazionista/Bibliografia 4. La razionalità come prodotto organizzativo di Barbara Czarniawska-Joerges L’organizzazione come una rete d’azioni collettive/La razionalità come dato di realtà: un esame della visione tradizionale/La razionalità come costruzione: una visione interpretativa/Il cambiamento come rivelatore (del processo di) produzione di razionalità/La tecnologia di produzione della razionalità/La razionalità problematizzata/Bibliografia 5. La prospettiva neoistituzionalista. Le organizzazioni e l’azione organizzativa come costruzioni istituzionali di Massimiliano Vaira Le radici teoriche del neoistituzionalismo/L’analisi organizzativa nella prospettiva neoistituzionalista/Bibliografia 6. La prospettiva del connessionismo di Guido Fioretti Premessa/Che cos’è il connessionismo/Gli strumenti del connessionismo/Limiti e prospettive del connessionismo/Bibliografia 7. Progettare sistemi autopoietici di Giancarlo Corsi Organizzazioni come sistemi sociali/Operazioni/strutture/Premesse decisionali/Progettare sistemi auto poietici/Progettazione organizzativa: riforma e consulenza/Bibliografia 8. Criticare l’organizzazione e organizzare criticamente di Fabrizio Panozzo Introduzione/Precondizioni: l’organizzazione come sistema politico/L’emergere degli studi critici sull’organizzazione e sul management/Le radici intellettuali: la Teoria critica/Varietà degli approcci e caratteristiche unificanti/Alcune aree di sviluppo degli studi critici/Organizzare criticamente: tra utopia e micro-emancipazione/Bibliografia 9. La prospettiva Actor-network di Gian Marco Campagnolo Introduzione/Problematizzare la nozione di oggettività/Problematizzare la nozione di informazione/l metodo di ricerca e l’intervento nel genere Actornetwork/Conclusioni/Bibliografia 10. La prospettiva del design di Stefano Maffei Design e organizzazione: una premessa/Il design: breve storia di un campo teorico e pratico/Il progetto come costruzione sociale/Il progetto come pratica situata/Il progetto come processo di interazione/Il design in azione: la negoziazione nella design community/Conclusioni: il design come pratica clinica/Bibliografia Parte seconda Metodi 11. La ricerca-intervento di Roberto Albano Introduzione/Le impostazioni dualiste del rapporto ricercatore-oggetto/La ricomposizione della cesura/La ricerca-intervento in campo organizzativo secondo le diverse soluzioni/Conclusioni/Bibliografia 12. La progettazione di sistemi sociotecnici di Michela Marchiori Introduzione/Principi sociotecnici di progettazione dell’organizzazione del lavoro/ Recenti evoluzioni dell’approccio sociotecnico/Conclusioni/Bibliografia 13. Introduzione alla progettazione organizzativa di Massimo Neri Premessa/Le premesse epistemologiche della progettazione organizzativa/La progettazione organizzativa/ Dalla progettazione al management/Bibliografia Appendice 1. Integrazione fra struttura funzionale e per progetto di Jay R. Galbraith Appendice 2. Analisi dei costi per la progettazione organizzativa di Anna Grandori 14. La progettazione relazionale di una forma organizzativa di Anna Grandori e Giuseppe Soda La procedura di progettazione: un caso empirico/Bibliografia 15. La simulazione di un’organizzazione con un modello ad agenti di Guido Fioretti e Pietro Terna Simulazione di processo e modelli ad agenti/Le unità organizzative nel Java Enterprise Simulator/Gli ordini nel Java Enterprise Simulator/La contabilità del Java Enterprise Simulator/L’utilizzazione del Java Enterprise Simulator/Bibliografia 16. Dalle forme alle formule organizzative: una chimica dell’organizzazione di Santi Furnari e Anna Grandori Una tavola di elementi organizzativi di base/Generare formule organizzative efficaci: leggi di combinazione e complementarità/Un’applicazione pratica: formule organizzative efficaci nelle grandi imprese italiane/Conclusioni/Bibliografia 17. Etnografia organizzativa di Attila Bruni Etnografia ed organizzazione/Iniziare un’etnografia organizzativa: negoziare l’accesso al campo/Osservare, intervistare e il “lavoro sul campo?/Interpretare i dati/Scrivere e lasciare il campo/Bibliografia 18. Il Social Practice Design di Gianni Jacucci e Gian Marco Campagnolo Introduzione/Il Social Practice Design/Un’applicazione/Discussione/Conclusioni/Bibliografia 19. La ricerca-azione nel design di Beatrice Villari Premessa/Sulla natura della ricerca-azione/Ricerca-azione e design/Un modello di ricerca-azione per il design/Considerazioni conclusive/Bibliografia Gli autori |
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