L'importanza di essere vecchi. Politiche attive per la terza età

Il tema dell'invecchiamento attivo è da tempo all'ordine del giorno del dibattito sul futuro del modello sociale europeo. Non si tratta solo di affrontare il problema della sostenibilità macroeconomica del sistema di welfare in presenza di dinamiche demografiche che implicano un processo di invecchiamento della popolazione destinato a durare ancora a lungo. Si tratta anche di valorizzare le risorse lavorative rese disponibili dal prolungamento della vita e dal miglioramento delle condizioni di salute in età anziana. Rispetto alle generazioni che sono alle nostre spalle, infatti, è cambiato lo sguardo di ognuno sul proprio ciclio vitale, sulle energie e le capacità che ciasuno può aspettarsi di esprimere nel corso della propria vita. Studi recenti dimostrano che il prolungamento della vita lavorativa può dare un contributo decisivo per un successful ageing e per prevenire il declino cognitivo legato all'invecchiamento: un lavoro in condizioni adeguate di sicurezza e di salute e un invecchiamento attivo all'interno di una rete di relazioni sociali rappresentano fattori importanti per la salute psico-fisica dell'individuo. Se da giovani si è piùa bili nel fronteggiare situazioni inesplorate e rispondere alle «novità», dopo i cinquant'anni si rivelano maggiori capacità di risolvere problemi complessi: insomma, i lavoratori anziani sono potenzialmente depositari di specifiche capacità di elaborazione. Questo volume, frutto di una ricerca che si è diramata su più fronti, prende in esame i principali aspetti delle problematiche fra loro connesse: le tendenze demografiche in atto, le evidenze provenienti da studi medici, la normativa previdenziale, le potenzialità concrete di impiego dei lavoratori anziani, le esperienze degli altri paesi europei.