L'Esperienza Dei Gruppi Ottimali
- ISBN/EAN
- 9788846460080
- Editore
- Franco Angeli
- Collana
- Psicologia sociale - diretta da giancarlo trentini
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2004
- Pagine
- 112
Disponibile
17,00 €
Il testo propone un modello che illustra la funzionalità del piccolo gruppo attraverso la partecipazione ottimale del singolo. I processi di nascita, crescita e maturità del piccolo gruppo vengono definiti in relazione ai concetti di energia residua e disponibile, energia di dialogo e solidarietà, produzione e comunicazione, presenza di ostacoli, possibilità di autoregolazione e consenso. Vengono inoltre presentate una serie di autovalutazioni che si riferiscono a tutte le le fasi di sviluppo del gruppo stesso. Il testo è un valido strumento per quanti lavorano con i gruppi, sia in ambito formativo sia in quello clinico in cui l'esperienza del gruppo è particolarmente utile per la prevenzione, il recupero e la riabilitazione.
Maggiori Informazioni
| Autore | Comunian Anna Laura |
|---|---|
| Editore | Franco Angeli |
| Anno | 2004 |
| Tipologia | Libro |
| Collana | Psicologia sociale - diretta da giancarlo trentini |
| Lingua | Italiano |
| Indice | Parte I Premessa. La teoria dei gruppi ottimali (Definizione di gruppo ottimale) La nascita del gruppo (La percezione di uno scopo comune; Le relazioni tra i membri; Il modello descrittivo; In sintesi; Autovalutazione n°1. Il gruppo è nato?) La crescita del gruppo (Primo principio; L'energia disponibile; Secondo principio; Terzo principio; L'energia di produzione; L'energia di solidarietà; L'autoregolazione; Quarto principio; I climi di gruppo; In sintesi; Autovalutazione n°2. Il gruppo è sano?) Maturità del gruppo (Il rendimento ottimale; In sintesi; Autovalutazione n°3. Il gruppo dà prova di maturità?) Condizioni del rendimento ottimale (Organizzazione di un gruppo; L'operazione "scopo comunale"; L'operazione "presa di contatto"; I ruoli; In sintesi; Autovalutazione n° 4. Il gruppo è ben organizzato?) Parte II La partecipazione (La partecipazione ottimale. L'asse di partecipazione; La partecipazione ottimale; In sintesi; Autovalutazione n° 5. Come si partecipa?) La comunicazione (La comunicazione ottimale; L'autovalutazione della comunicazione; In sintesi; Autovalutazione n° 6. Come si comunica?) La leadership (In sintesi; Autovalutazione n° 7. Com'è la leadership?) Il dialogo di gruppo (Le funzioni di animazione; Le funzioni di chiarificazione; Le funzioni di organizzazione; Le funzioni di facilitazione) Il periodo di autovalutazione (La procedura di presa di decisione; In sintesi) Bibliografia Appendice. La valutazione del rendimento (Questionario di Autovalutazione del rendimento; Schema di correzione; Significato degli item del questionario di autovalutazione del rendimento ottimale). |
| Stato editoriale | In Commercio |
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