L'apprendimento organizzativo. Teoria e progettazione

Le organizzazioni economiche competono in misura crescente attraverso la conoscenza, e l'organizzazione della conoscenza come fattore produttivo e competitivo e' attualmente un campo privilegiato di riflessione e di sperimentazione pratica. In questo sforzo, la nozione di apprendimento organizzativo e' centrale poiche' riguarda la trasformazione della conoscenza organizzativa e cioe' i processi di generazione di novita. La natura dell'apprendimento organizzativo (che cosa e) e le sue condizioni di possibilita' (quando si realizza) sono i problemi su cui s'incentra questo libro.