Jobs Act E Contratto A Tempo Determinato. Atto 1° [Santoro - Giappichelli]
- ISBN/EAN
- 9788834850794
- Editore
- Giappichelli
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2014
- Pagine
- 160
Disponibile
16,00 €
La prima parte del cd. 'jobs act', in materia di diritto del lavoro, incide sulla disciplina del contratto a tempo determinato, modificandola sensibilmente. In particolare, il d. L. N. 34/2014, convertito con modificazioni in legge n. 78/2014, liberalizza il ricorso al contratto a termine, abolisce le causali giustificatrici precedentemente previste dal d. Lgs. N. 368/2001 e prevede ulteriori importanti novità in tema di durata massima del contratto, regime della proroga, limiti quantitativi al numero di contratti stipulatoli e regime sanzionatorio. Il volume analizza in modo sistematico la nuova disciplina e mira a soddisfare le esigenze di tutti gli operatori del diritto chiamati a confrontarsi con le questioni interpretative e le problematiche applicative sollevate dalle nuove disposizioni.
Maggiori Informazioni
| Autore | Santoro Passarelli Giuseppe |
|---|---|
| Editore | Giappichelli |
| Anno | 2014 |
| Tipologia | Brossura |
| Num. Collana | 0 |
| Lingua | Italiano |
| Indice | Gli autori. – Premessa. – I. L’apposizione del termine al contratto di lavoro (F. Schiavetti e S. Cairoli). – Sez. I: Le abolite ragioni giustificatrici dell’apposizione del termine. – Sez. II: L’attuale disciplina sull’apposizione del termine. – II. Proroga del termine, continuazione del rapporto dopo la scadenza e rinnovi (M. Panci). – III. Diritti e obblighi delle parti del contratto a tempo determinato (E. Giorgi, D. Pace, F. Ferraro, Saverio Giordano, Luisa Monterossi). – IV. La violazione dei limiti quantitativi tra sanzione amministrativa e conversione del contratto (A. Preteroti). – V. Il regime transitorio (D. Mezzacapo). – VI. Esclusioni, discipline specifiche, limiti quantitativi (A. Veltri). – VII. Impugnazione del contratto a tempo determinato: decadenze e apparato sanzionatorio di (M. Piccari). – VIII. Il contratto a tempo determinato nel pubblico impiego (M. Russo). |
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