Intelligenza culturale ed esperienza internazionale. Quali riflessioni per le carriere manageriali internazionali? Quali riflessioni per le carriere internazionali?

La diversità culturale permea le realtà imprenditoriali e impatta sulle pratiche manageriali. Essa può essere sapientemente gestita da chi ha una dotazione elevata di Intelligenza Culturale in quanto capace di operare efficacemente in contesti culturalmente diversi. L’Intelligenza Culturale è malleabile, migliorabile sensibilmente tramite l’apprendimento esperienziale. Per tale ragione, Intelligenza Culturale ed Esperienza Internazionale rappresentano le keywords nodali scelte in questo lavoro per comprendere i riflessi che esse hanno nelle carriere manageriali internazionali.