Gli Occhiali Di Ergane. Questioni Di Epistemologia Del Lavoro

Ciò che conosco è vero? Oppure è distorto da qualcosa? Tra due persone che non sono d'accordo su qualcosa, dove sta la verità? Chi ha ragione? È possibile stabilire chi sta usando il metodo di analisi più corretto? Di queste e molte altre domande come queste si occupa l'epistemologia, che è il luogo dove si discute la validità delle nostre conoscenze ed i metodi che usiamo per conoscere. È possibile prendere le riflessioni dell'epistemologia e provare ad applicarle al mondo delle organizzazioni lavorative. L'esito è estremamente ricco di stimoli e di innovazioni prospettiche. Questo libro affronta in modo divulgativo temi epistemologici quali la verità, la realtà della realtà, lo scetticismo, la ricorsività, la deduzione e l'induzione, l'evoluzione, il costruttivismo, il paradosso dell'infinito. Per ognuno di essi, l'autore opera una traduzione nel mondo del lavoro, generando temi e questioni vitali per le organizzazioni: l'uso che i manager fanno della verità e del metodo, il diverso rapporto che le organizzazioni hanno con la verità, le aziende ricorsive, i sistemi organizzativi chiusi, l'induzione organizzativa, la probabilità organizzativa, co-organizzare e co-apprendere, le aziende fuori controllo, come andare oltre la stupid organization , la democrazia organizzativa, il mercato interno all'organizzazione, l'intelligenza organizzativa basata sui feed-back, la formazione costruttivista, l'infinito imprenditoriale e l'infinito organizzativo. Mario Gattiglia è un laureato in Economia e Commercio con la passione per la filosofia. È socio fondatore della Dasein S.p.A., società di consulenza direzionale. In questi anni ha operato nei settori della ricerca, della consulenza e della formazione sui temi dell'organizzazione, della qualità del servizio e dei sistemi di pianificazione e valutazione.