Formazione Generativa. Un Nuovo Approccio All'apprendimento E Al Benessere Delle Persone E Delle Organizzazioni

calcActive())">
- ISBN/EAN
- 9788856815665
- Editore
- Franco Angeli
- Collana
- Ass. Italiana formatori
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2010
- Pagine
- 144
Disponibile
21,00 €
A cosa serve oggi la formazione e quale formazione serve? Mai come in questo tempo vengono poste alle persone delle sfide che impongono loro una profonda generatività, e la formazione non può più limitarsi solo ad accompagnare i manager e i professionisti nelle trasformazioni interne ed esterne al mercato e all'organizzazione. Occorre quindi una formazione generativa, capace da un lato di aprire possibilità innovative alle persone cui si rivolge, dall'altro di stimolare e rafforzare il loro desiderio di costruire. Le persone e le organizzazioni sono poste in situazioni estramamente stressanti, che provocano disorientamento accompagnato da un profondo disagio, un sentimento di impotenza e un'incapacità di rispondere. La formazione generativa, dunque, lavorando sulla capacità e il desiderio di rispondere, è portatrice di benessere oltre che di sviluppo. Si tratta di un benessere che, in letteratura, viene definito eudaimonico, legato alla realizzazione del potenziale umano e alla sua crescita armonica. È una formazione che, oltre a rafforzare le competenze delle persone, si rivolge alla loro domanda di significato, alle loro esigenze di motivazioni più profonde. Nel volume sono trattati tanto i fondamenti concettuali e teorici, quanto le caratteristiche metodologiche ed alcune componenti, sia in termini di contenuti, sia di strumenti, di questo approccio fino a presentare alcune esperienze esemplificative.
Maggiori Informazioni
| Autore | Gheno Stefano |
|---|---|
| Editore | Franco Angeli |
| Anno | 2010 |
| Tipologia | Libro |
| Collana | Ass. Italiana formatori |
| Num. Collana | 26 |
| Lingua | Italiano |
| Indice | Luca Solari, Prefazione Introduzione Il "demone buono" della formazione (Formazione: approcci, contenuti, metodologie; Dall'approccio "curativo" all'approccio "promozionale"; Il contributo della psicologia positiva; Per una formazione eudaimonica) Ingredienti di una formazione eudaimonica (Dai fondamenti alla prassi (e ritorno); Due esercizi eudaimonici pere il benessere; Il desiderio e lo sviluppo; Lavorare sulla motivazione intrinseca: il sé generativo: Autostima, auto-efficacia e potere personale; La valutazione promozionale) Esperienza di formazione eudaimonica (Introduzione: cosa significa davvero fare formazione per promuovere benessere?; Stefano Gheno, Cristina Bruno, Luca Longo, Prevenire rischio psicosociale per promuovere benessere nel pubblico impiego; Stefano Gheno, Luca Longo, Marta Farina, Sviluppare un people manager generativo; Francesco Liuzzi, Stefano Gheno, Positive organization scholarship, appreciative inquiry e formazione manageriale; Stefano Gheno, Positive team building: costruire un gruppo generativo, orientato allo sviluppo personale) Bibliografia. |
| Stato editoriale | In Commercio |
Questo libro è anche in:
