Formazione Fuori Dall'aula. Concetti, Metodi E Strumenti Per Un Nuovo Modello (l Formativo Multidimensionale

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- ISBN/EAN
- 9788846476180
- Editore
- Franco Angeli
- Collana
- Aif - associazione italiana formatori
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2006
- Pagine
- 272
Disponibile
29,50 €
Il libro si rivolge a tutti quei formatori e a quegli operatori che lavorano nelle organizzazioni - siano esse aziendali, o di intervento sociale, o di tipo educativo e psicopedagogico - e che intendono avvalersi di un modello innovativo e di nuovi e più incisivi strumenti di lavoro formativo, capaci di promuovere consapevolezza sulle proprie capacità personali, motivazione ai cambiamenti, voglia di miglioramento delle proprie competenze, e desiderio di sviluppo delle proprie capacità di gestione e di leadership all'interno di gruppi e organizzazioni.
Maggiori Informazioni
Autore | Liuzzi Michele |
---|---|
Editore | Franco Angeli |
Anno | 2006 |
Tipologia | Libro |
Collana | Aif - associazione italiana formatori |
Num. Collana | 2529 |
Lingua | Italiano |
Indice | Parte I. Concetti e modelli Il contesto sociale ed organizzativo delle nuove formazioni (Il contesto sociale ed organizzativo; Nuovi bisogni formativi; Posizioni critiche; Prospettive possibili) Alcune riflessioni sul contesto dell'intervento: gruppi, soggetti e organizzazioni (Alcuni contributi psicodinamici sui gruppi; Il "noi-esecutivo") La formazione fuori dall'aula (La nuova frontiera della formazione; Per una formazione allo sviluppo della persona; Modelli teorici di riferimento; Concetti chiave delle nuove formazioni) Modelli di intervento, attività e giochi (Variabili operazionali delle nuove formazioni; Le fasi di un programma di formazione; Caratteristiche e qualità del formatore; Un esempio di nuove formazioni: l'Outdoor Training Experience; La valutazione delle nuove formazioni) Parte II. Metodi e strumenti Attività di riscaldamento, di movimento, rompighiaccio e deinibenti (Le attività; Attività di riscaldamento e di movimento; Attività di rompighiaccio e deinibenti) Attività di comunicazione, di costruzione di clima e di relazione, e di team building (Attività di comunicazione; Attività di costruzione di clima, di relazione e di team building) Attività su fiducia e supporto reciproco (Attività; La "Trust Sequence" Attività su team working, problem solving, apprendimento, creatività e decision making (Attività di movimento, di immigrazione, e di creatività; Attività di facile preparazione e con materiale trasportabile; Attività che utilizzano materiale consistente) Bibliografia. |
Stato editoriale | In Commercio |
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