Formazione e sviluppo organizzativo. Scenari e casi aziendali

Dall'approccio interculturale nei contesti aziendali ai poli tecnologici e ai distretti formativi; dai problemi dell'apprendimento in rete allo sviluppo delle competenze come strategia di gestione delle risorse umane; dai profili operativi del knowledge management alla formazione-intervento: questo volume illustra le più rilevanti questioni che riguardano la formazione delle competenze professionali e lo sviluppo delle organizzazioni attraverso un'accurata presentazione di case histories. Giuditta Alessandrini, curatrice del volume, è professore associato di Pedagogia sociale e Pedagogia del lavoro.