Contributo All'analisi Della Responsabilita' Per La «Organizzazione Difettosa» Nel Diritto Penale Dell'impresa

In contrasto con la crescente spersonalizzazione delle imprese il principio di personalita' della pena impone di individuare i responsabili secondo una precisa ripartizione interna delle competenze. Al contempo la giurisprudenza promuove un'opera che potrebbe dirsi di concentrazione 'in alto' dei rischi da reato, mancando spesso di distinguere la responsabilita' per l'organizzazione difettosa dell'ente da quella per l'attivita' particolare del singolo dirigente o preposto; in ogni caso, senza convincere, finisce col far gravare sul vertice un rigoroso onere di provare la distribuzione delle funzioni. Questo volume si propone un chiarimento dei non sempre facili termini di questo attuale ed importantissimo problema.