Complessita' Sociale E Lavoro. La Modernita' Di Fronte Al «just In Time»

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- ISBN/EAN
- 9788843068043
- Editore
- Carocci
- Collana
- Studi superiori
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2013
- Pagine
- 223
Disponibile
19,00 €
I recenti mutamenti sociali ed economici hanno dato vita a una società più turbolenta di quella di ieri, più frammentata e difficile da interpretare. Il libro affronta il tema della complessità sociale e del lavoro organizzato, dedicando una particolare attenzione al rapporto di soggetti, gruppi e imprese con la modernità. È una modernità piena di insidie, in cui la qualità della vita peggiora, la disoccupazione aumenta e i mercati si fanno sempre più aggressivi. Che cosa succede allora quando il 'just in time' prende il sopravvento? È quello che spiega il volume, rivolto soprattutto agli studenti di scienze della comunicazione, sociologia e scienze politiche, a cui offre strumenti utili per capire i fondamenti essenziali delle dinamiche sociali.
Maggiori Informazioni
| Autore | Fontana Renato |
|---|---|
| Editore | Carocci |
| Anno | 2013 |
| Tipologia | Libro |
| Collana | Studi superiori |
| Num. Collana | 876 |
| Lingua | Italiano |
| Indice | Parte prima Modernità, comunicazione e nuovi lavori 1. Le conseguenze della modernità liquida Dalla produzione al consumo/Globalizzazione e innovazione tecnologica 2. Comunicazione e networkers Il modello informazionale in sintesi/Il networker come lavoratore della rete 3. Just in time: flessibilità e qualità della prestazione Il significato sociologico della flessibilità/Il significato culturale della flessibilità 4. Il lavoro come relazione sociale e come identità temporanea Dopo la sbornia ideologica/Verso il modello neoumanistico di modernità Parte seconda I sistemi organizzativi dalle strutture alle culture di appartenenza 5. Il lavoro moderno secondo l’organizzazione tayloristica I principi organizzativi e culturali/Applicazioni e limiti storici 6. Postfordismo e Total Quality Management Un nuovo sistema di produzione: il just in time /Una diversa concezione del lavoro: tra “autonomazione” e appartenenza/La Qualità Totale: il mito della fabbrica senza sprechi 7. La scuola delle Relazioni Umane e i motivazionalisti Le persone, i gruppi, i rapporti informali/Motivazione e soddisfazione 8. Dopo il conflitto di classe: legittimazione sociale e risonanza mediatica La classe, innanzitutto/I terzi e il terziario/La rilevanza sociale dei mass media/Virtualmente dalla Rete Parte terza Complessità sociale e modelli della prestazione postmoderna 9. Il mercato dei lavori Che cos’è il mercato del lavoro/Le grandezze/Le forme dei lavori 10. Occupazione e disoccupazione I profili sociografici/L’esperienza di Marienthal 11. La questione di genere e la doppia presenza La doppia presenza: un problema di genere/Il genere maschile e la partecipazione femminile/La segregazione occupazionale/ Dalla conciliazione alla condivisione 12. I giovani alle prese con la modernità Una figura sociale in via di estinzione/Profilo collettivo e stratificazione sociale Bibliografia |
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