Come trovare il lavoro su misura. Quello che c'è da sapere sul lavoro per trovarlo e tenerselo stretto

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- ISBN/EAN
- 9788856840704
- Editore
- Franco Angeli
- Collana
- Trend
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2011
- Pagine
- 240
Disponibile
20,50 €
Il problema di trovare un lavoro in italia non è una invenzione dei giornali, ma è altrettanto vero che è difficile trovare quello che non c'è o sta solo nei cassetti dei sogni. Per evitare delusioni e rimpianti, la migliore difesa è sapere in anticipo quello che si vuole dal lavoro, e conoscere quali sono e dove stanno i lavori realmente disponibili. Se è chiaro dove indirizzarsi è più facile fare le cose giuste per cercare, trovare e sfruttare le occasioni che prima o poi capitano. Nelle selezioni le insidie non mancano mai, anche perchè sono processi di valutazione fatti apposta per scoprire, oltre l'apparenza, le virtù e i difetti dei candidati. Questo libro descrive il processo di selezione visto dal backstage: quello che i selezionatori cercano e vedono nei candidati non sempre coincide con l'immaginario; le carte migliori da giocare non sono quelle che si raccontano sui blog; l'intraprendenza fa guadagnare più punti di qualunque sponsor; le esperienze fatte oltre la scuola pesano più dei voti; quello che siamo realmente pesa più dell'apparenza; la prima impressione è una trappola da cui difendersi. Si tratta dunque di una guida per aiutare i giovani alla ricerca del loro primo lavoro. Le risposte ai loro interrogativi e i consigli offerti da un grande esperto di selezione.
Maggiori Informazioni
| Autore | Carelli Giuseppe |
|---|---|
| Editore | Franco Angeli |
| Anno | 2011 |
| Tipologia | Libro |
| Collana | Trend |
| Num. Collana | 237 |
| Lingua | Italiano |
| Indice | Il panorama oltre la siepe (Dottori per niente?; Le buone notizie; Le cattive notizie; Oltre la siepe; L'offerta di lavoro; La scelta dell'alternativa) Alla ricerca dell'idoneità (Criteri e pregiudizi; Essere o apparire?; Quello che siamo) Prepararsi al lavoro (Un buon curriculum; Etica del sacrificio; Specialismo e versatilità) Gli occhi dei selezionatori (Il processo di selezione; Chi sono i selezionatori; La dinamica della relazione; Occhi buoni e occhi cattivi) Organizzazioni giuste e organizzazioni sbagliate (Criteri di scelta; Il complesso di Biancaneve; Criteri visibili; Criteri mercantili; Criteri umani; Criteri invisibili) La mappa del lavoro (La babele dei lavori; Una mappa per orientarsi; L'intelligenza ovvero la predisposizione cognitiva; La personalità ovvero la predisposizione emotiva; Gli incroci della griglia: caselle e famiglie professionali) I lavori reali (I lavori reali in nove caselle; Promotori; Venditori; Consulenti; Operatori; Tecnici; Sociali; Manager; Capi & Maestri; Leader) Le condizioni di lavoro (Contenuto e condizioni di lavoro; Il lavoro igienico; Il lavoro gratificante; Il lavoro di successo; Dove raccogliere informazione sulle condizioni di contesto) I primi passi e dopo ... (Bon ton; Le gaffes fa evitare; Elogio dell'appagamento; Elogio della carriera; La prima fase: l'integrazione; La seconda fase: l'identità; La terza fase: la maturità; La quarta fase: il ritiro onorevole) Conoscersi e farsi conoscere (Assessment; Gli occhi degli altri; L'Io e l'Es; Conoscenza e metodo; L'Io che cambia poco; L'Io che cambia; Il tempo per cambiare; La prima tappa; La terza tappa; La quarta tappa) Bibliografia. |
| Stato editoriale | In Commercio |
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