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Che Cos'e' Una Organizzazione

ISBN/EAN
9788843063604
Editore
Carocci
Collana
Le bussole
Formato
Brossura
Anno
2012
Edizione
2
Pagine
126

Disponibile

13,00 €
Come sono cambiate nel tempo le organizzazioni? In che modo le teorie, gli studi, le nuove modalità di osservarle e di pensarle hanno trasformato il volto delle realtà economiche e amministrative? In che direzione si è evoluto il ruolo degli attori che operano al loro interno? Il volume, nella nuova edizione rivista e aggiornata alla luce delle più recenti ricerche, illustra le tappe principali di questi cambiamenti e propone utili indicazioni per ragionare sulle organizzazioni in senso lato, evidenziandone criticità e possibilità di sviluppo.

Maggiori Informazioni

Autore Bifulco Lavinia
Editore Carocci
Anno 2012
Tipologia Libro
Collana Le bussole
Num. Collana 447
Lingua Italiano
Indice 1. Modelli secolari, problemi secolari La burocrazia/L’organizzazione scientifica del lavoro/Sistemi, funzioni e ruoli/Molte macchine, molti problemi/L’organizzazione come mezzo "recalcitrante"/Appunti: il cambiamento difficile 2. Processi Risolvere problemi/Decidere/Poteri e strategie/Legami deboli/Progettare: una simulazione/Appunti: il cambiamento possibile 3. Creare senso Alcune precisazioni su un concetto rompicapo/Essere sani in posti insani/Organizzare/Mappe cognitive/Processi generativi e capacità negativa/Perché le organizzazioni si dissolvono?/Appunti: processi generativi e cambiamento 4. Artefatti simbolici Sulle tracce delle culture organizzative/Una scuola sperimentale/Il problema dell’identità/Pratiche cerimoniali e miti organizzativi/Comunicare/Una metafora 5. L’apprendimento organizzativo Come apprende l’organizzazione/Esempi/Incoerenze ed evidenze contrarie/Interazioni di confine/L’apprendimento è un processo intersoggettivo/Apprendere, conoscere e organizzare/Apprendimento e cambiamento organizzativo 6. Nuove forme organizzative Servizi e conoscenza/Organizzazioni-rete/La postburocrazia/Per concludere Bibliografia