Benessere e qualità della vita organizzativa in sanità [Converso - Espress Edizioni]

Il tema del benessere in ambito socio-sanitario è da qualche tempo un polo tematico di particolare interesse, così come testimoniano un numero consistente di indagini e pubblicazioni. L’accento posto sugli aspetti positivi della vita organizzativa in luogo dei più noti e diffusi temi negativi quali lo stress, il burnout, il mobbing pare segnalare la consapevolezza diffusa tra quanti si occupano di organizzazione del legame tra le condizioni di agio/disagio dei lavoratori, alcune dimensioni dell’organizzazione e la qualità di prestazioni e servizi. Nell’ambito della Sanità pare opportuno, oltre ad aderire a una prospettiva che intenda valorizzare e sostenere il benessere più che occuparsi riduttivamente del malessere, considerare la specificità propria dei contesti di cura e assistenza: qui esiste infatti la possibilità di sperimentare forme di malessere legate al rapporto di dipendenza dell’utente verso l’operatore, del confronto continuo con la sofferenza e la morte ecc., così come al contrario la realizzazione personale e la motivazione degli operatori possono alimentarsi più che in altre organizzazioni proprio dalla ricchezza che il lavoro di cura contiene in sé. Il volume si rivolge ai professionisti della salute in ambito sanitario e non solo (psicologi interessati ai temi della salute occupazionale, medici del lavoro, responsabili dei servizi di prevenzione e protezione, rappresentanti dei lavori e ai diversi attori del sistema di vigilanza sanitaria), nonché agli studenti di psicologia della salute che troveranno pagine dedicate sia alla riflessione teorica sia alla concreta applicazione in ambito organizzativo dei costrutti del benessere e del disagio psicosociale. Daniela Converso insegna Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso la Facoltà di Psicologia dell’Università di Torino, dove insegna Psicologia della salute e della salute occupazionale. Tra i suoi principali interessi di ricerca il benessere e la qualità della vita di operatori e fruitori dei servizi nelle organizzazioni pubbliche e non profit, sui quali ha pubblicato numerosi lavori. Contributi di: Vincenzo Alastra - Alberto Baratti - Imke Hindrichs - Francesca Menegon - Bianca Mottura - Michele Presutti - Sara Viotti