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I piani di stock grant e stock option destinati al personale. Profili di misurazione del reddito di esercizio

ISBN/EAN
9788846462800
Editore
Franco Angeli
Collana
Economia
Formato
Brossura
Anno
2005
Pagine
256

Disponibile

32,00 €
Il volume approfondisce il profilo contabile e di bilancio dei piani volti ad assegnare al personale aziendale, nell'ambito di politiche di incentivazione delle risorse umane, strumenti finanziari rappresentativi di patrimonio netto (tipicamente, azioni e opzioni). Il primo capitolo illustra, con finalità introduttive, le nozioni essenziali relative ai piani di assegnazione ad amministratori e dipendenti di azioni e opzioni.

Maggiori Informazioni

Autore Corbella Silvano
Editore Franco Angeli
Anno 2005
Tipologia Libro
Collana Economia
Lingua Italiano
Indice Introduzione L'assegnazione di strumenti finanziari "equity" quale componente della rimunerazione del personale (Rimunerazione del personale e meccanismi di incentivazione; Le variabili rilevanti ai fini della progettazione dei piani di stock grant e stock opinion; Tipologia dei piani di stock grant e stock opinion: la delimitazione del campo d'indagine; Le equity compensation: cenni al profilo giuridico) Appendice 1 - Regolamento del Piano di stock opinion 2003 di una società quotata al Mercato Telematico Azionario di Milano Gli effetti delle equity compensation sul sistema dei valori di bilancio: l'impostazione "nazionale" e "internazionale" (Gli effetti delle equity compensation sul sistema dei valori di bilancio: l'idea-guida del lavoro; Gli effetti delle equity compensation sul sistema dei valori di bilancio: l'analisi tecnico-contabile; Gli effetti delle equity compensation sul sistema dei valori di bilancio: sintesi e conclusioni) Appendice 2° - Alcune simulazioni relative ai piani analizzati Appendice 2B - Altri profili tecnici disciplinati dall'Ifrs 2 Il costo delle equity compensation interpretato sulla base di condivisi principi di calcolo del reddito di esercizio (L'iscrizione a conto economico del costo; L'interpretazione accolta sulla base di condivisi principi di calcolo del reddito di esercizio) Conclusioni
Stato editoriale In Commercio
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